Pracownik produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i sprzętu oświetleniowego.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat- 28.10 netto/godz.
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy: 20 minut i 10 minut. Dostępne przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia istnieje możliwość pracy w soboty na 8 godzin pracy.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dodatek za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do miejsca pracy.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu sprzętu oświetleniowego - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia, jaki dokładnie sprzęt ma złożyć pracownik danego dnia. Zgodnie z instrukcją na ekranie, pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Istnieje także dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać go na miejscu.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma własną szafkę.
Dzwoń lub pisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
