Bezpłatne i legalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik w magazynie opon samochodowych.
Obowiązki:
- rozładunek opon z samochodu ciężarowego (nowe opony różnych samochodów). Waga jednej opony 10-30 kg;
- etykietowanie opon po rozładunku i układaniu;
- możliwa praca ze skanerem przy zbieraniu opon z regałów według kodu, pod warunkiem posiadania uprawnień na pojazdy do 30 cm. (zaświadczenie o ukończeniu takiego kursu);
- jest proces przy linii, gdzie należy układać opony na taśmę, następnie według kodu skanuje komputer i idzie dalej do pakowania (na jednym procesie może być 1-2 osoby).
W ciągu dnia mogą wyznaczać do różnych procesów.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24 zł/h netto, dla studenta do 26 roku życia - 31 zł/h netto (pomagamy w formalnościach). Premie są naliczane dodatkowo do stawki za jakość wykonywanej pracy i obecności w pracy bez powiadomienia koordynatora, kwota premii to plus 0,70 zł za przepracowaną godzinę. Zaliczki można pobierać po przepracowaniu pierwszego tygodnia, wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc.
Grafik: po 8 godzin w 3 zmiany lub w 2 zmiany po 12 godzin. W okresie międzysezonowym, gdy zmieniają się opony, praca może być również w sobotę i niedzielę z ruchomymi dniami wolnymi. Dwie przerwy na zmianę – pierwsza 10 minut i druga 20 minut.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie (opłacamy ZUS, podatki). W magazynie występuje intensywny zapach gumy i hałas maszyn (umiarkowany), ale temperatura jest komfortowa. Pierwszy tydzień to adaptacja i szkolenie pracowników. Każdy pracownik ma swoje szafki zamykane. Jest stołówka z niezbędnym wyposażeniem (lodówki, mikrofalówki, automaty z przekąskami). W zakładzie można korzystać z telefonu, można chodzić z jedną słuchawką. Przejazd z Łodzi zapewniony. Badania lekarskie - 70 zł potrącane z pierwszej wypłaty. Strój jest wydawany po zatrudnieniu, zostaje na własność po przepracowaniu pełnego miesiąca, w przeciwnym razie potrącane jest 150 zł za strój z wypłaty.
Zakwaterowanie: 400 zł miesięcznie z wynagrodzenia, w przypadku regularnych nieobecności w pracy bez powiadomienia koordynatora, opłata za zakwaterowanie wynosi 750 zł miesięcznie. Za samodzielne zamieszkanie, plus 2 zł netto na godzinę, w przypadku regularnych nieobecności w pracy bez powiadomienia koordynatora, dodatek na zakwaterowanie nie będzie naliczany.
Dojazd z Łodzi zapewniony.
Miejsce pracy: 20 km od miasta Łódź (ul. Zelgoszcz 1c, 95-010 Zelgoszcz). Zatrudnienie w Łodzi.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.