Wymagania:
Wiek: od 21 roku
Rok doświadczenia w pracy jako trener personalny lub instruktor sportowy w kurortach, obiektach sportowych lub innych miejscach wypoczynkowych
Dyplom w dziedzinie sportu, fitnessu, dietetyki lub tytuł Mistrza Sportu/Kandydata na Mistrza Sportu
Możliwość prowadzenia indywidualnych treningów wspinaczkowych
Znajomość zasad gry w koszykówkę, siatkówkę, golfa, tenis stołowy, shuffleboard itp.
Język angielski: poziom komunikatywny.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stałe wynagrodzenie według kontraktu + bonusy.
Warunki zatrudnienia: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób.
Obowiązki służbowe:
Zapewnia gościom sprzęt do: ścianki wspinaczkowej, jazdy na rolkach, symulatora golfa, siatkówki, koszykówki, pola golfowego, tenisa stołowego, shuffleboard itp.
Wyjaśnia i demonstruje użytkowanie sprzętu do: ścianki wspinaczkowej, jazdy na rolkach, symulatora golfa i wszystkich innych związanych z tym aktywności.
Organizuje i prowadzi turnieje. Może brać udział jako organizator ceremonii. Wyjaśnia i demonstruje zasady i metody ruchu ciała, rąk lub nóg, aby osiągnąć wysokie wyniki aktywności. Obserwuje gości podczas wydarzeń, identyfikuje i koryguje błędy.
Wyjaśnia i zapewnia przestrzeganie zasad i norm bezpieczeństwa. Reaguje na wszelkiego rodzaju sytuacje awaryjne.
Składa i demontuje sprzęt i rekwizyty potrzebne do działalności. Zwraca przedmioty do strefy przechowywania.
Przeprowadza regularną inwentaryzację całego sprzętu i materiałów eksploatacyjnych. Stwierdza, czy sprzęt wymaga wymiany lub naprawy.
Utrzymuje strefę sportową w czystości i porządku. Publikuje aktualne codzienne informacje, godziny otwarcia, wydarzenia itp. w interesie gości. Wszelkie pytania proszę kierować na WhatsApp +37254564794 Dmitrij
Wszystkie oferty od "Maritimecrewing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.