Pakowacz świec Gibowski
- 1500 - 1900 $
- Polska (Poznań)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par**Pakowacz świec Gibowski**
Firma Gibowski specjalizuje się w produkcji i sprzedaży świec oraz zniczy.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 22,20-28,10 zł/godz. netto
💰 5700-7300 zł/mies.; 61 300-78 500 UAH; 1500-1900$.
📈 Praca 8-12 godz./zmiana, 5-6 dni w tygodniu;
📜Bio/Wiza/ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies.;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 5700-7300 zł/mies.; 61 300-78 500 UAH; 1500-1900$.
◈ 22,20 zł netto – dla wszystkich kandydatów, którzy nie przekroczyli progu dochodu 30 000 zł w 2024 roku.
◈ 20,30 zł netto – dla osób, które pracowały już w 2024 roku i przekroczyły próg dochodu 30 000 zł brutto.
◈ 28,10 zł netto – dla studentów poniżej 26 roku życia (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godz./zmiany (6-14; 14-22; 22-6) lub (6-18, 18-6);
◈ od poniedziałku do piątku; sobota (w razie potrzeby);
📜**OBOWIĄZKI**
◈ wykonywanie prostych zadań produkcyjnych związanych z pakowaniem świec;
◈ odbiór, magazynowanie, pakowanie i owijanie produktów, praca w zespole;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za media 250 zł/miesięcznie potrącana ze wynagrodzenia;
(w przypadku nieobecności w pracy koszt hostelu wynosi 25 zł za każdy dzień nieobecności)
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, zakwaterowanie 2-3 osoby w pokoju;
◈ wyposażenie niezbędne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofala, pralka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ na początku pracownicy muszą posiadać własną odzież roboczą i obuwie zamknięte. Po 2-3 tygodniach wydawana jest odzież robocza.
◈ badania lekarskie nie są wymagane
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
