Pakowacz czekoladowej pasty NUTELLA
- 1400 - 1900 $
- Polska (Gdańsk)
Ferrero SpA, włoski producent czekolady i innych wyrobów cukierniczych, obecnie zatrudnia nowych pracowników do produkcji czekoladowej pasty NUTELLA. Praca na magazynie z gotowymi produktami: pakowanie, etykietowanie, znakowanie towarów.
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rekrutacyjnym, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5300 - 7300 złotych (ponad 53000 UAH)
- Stawka za godzinę - 23.60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.95 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Bonusy i premie:
- 230 złotych miesięcznie za urlop;
- 250 złotych miesięcznie za frekwencję;
- 300 złotych miesięcznie za efektywność.
Grafik pracy:
- 2 zmiany po 8-12 godzin/ dzień
- Jest możliwość brania nadgodzin
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować według wyboru
Obowiązki:
- Kontrola jakości / sortowanie odrzutów;
- Pakowanie gotowych produktów w małe kartonowe pudełka;
- Etykietowanie i znakowanie towarów.
Zalety: Praca fizycznie nieskomplikowana i nie wymaga szczególnych umiejętności. W zakładzie nie ma szkodliwych czynników i panuje komfortowa temperatura.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi wydawana jest indywidualna odzież robocza
Zakwaterowanie:
- W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
- Obecnie na pracę przyjmowane są również pary (parom przydzielana jest oddzielna pokój)
- Czteropiętrowe domy hotelowego typu
- Kuchnia, prysznic, toaleta są przeznaczone dla każdych 2 pokoi
- W pokojach znajduje się wszelkie potrzebne umeblowanie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
- Transport do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut drogi)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K




