Пекарня Inowrocław 55 км от города Быдгощ Производство хлеба, сладкой выпечки
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 19-10-2026
Требования:
- пишіть вайбер
Где работать?
- Пекарня (Inowrocław) 55 км от города БыдгощПроизводство хлеба, сладкой выпечки
Условия работы:
- Пекарня (Inowrocław) 55 км от города БыдгощПроизводство хлеба, сладкой выпечкиМужчины/женщины/сем.парыСтабильная работа, без перерывов
УСЛОВИЯ:
◾️ 23.50 зл/час нетто, с подписанием PIT 2◾️ +1 злотый за свое жилье◾️ Студенты получают 30.50 зл/нетто◾️ Премии до 400 зл/месяцПосле отработанных 6 мес + 0,5 зл к ставке (мотивационная премия от агенства на усмотрение координатора)◾️ Средняя зарплата 4000-5000 зл/месяц◾️ Среднее количество часов- 170-230 в месяц◾️ Смены по 8-10 часов (дневные/ ночные). Можно брать надчасыГрафик плавающий◾️ Перерывы по 15 минут◾️ Температура на предприятии до 30 градусов◾️ Жилье 500 злотых. Жилье в пешей доступности◾️ Рабочая одежда/обувь- выдается бесплатно (при отработке менее 1-го месяца снимается 150 зл)
ОБЯЗАННОСТИ:◾️ подготовка товара к отправке◾️ помощь в изготовлении хлебобулочных изделий(по рецептуре, нормам и стандартам)◾️ помощь в подготовке сырья к выпечке◾️ упаковка хлеба◾️ подготовка противней и форм◾️ работа на весах◾️ заготовка теста для разных сортов хлеба◾️ уборка/ мойка производства
ТРЕБОВАНИЯ:◾️ Возраст до 55 лет◾️ Медкомиссия- 260 зл (с вычетом из ЗП)◾️ Готовность к физической работе◾️ Запрещено носить украшения, нарощенные ногти и ресницы
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:◾️ С собой иметь постельное белье и личную посуду◾️ КУРЕНИЕ НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАПРЕЩЕНО, ДАЖЕ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА!◾️ Приезд на оформление в город Быдгощ
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.1K





