Wiek: od 21 lat
Obowiązki:
Zapewnienie wysokiej jakości prania i prasowania bielizny dla pasażerów i załogi.
Oznakowanie, sortowanie i pakowanie bielizny/ubrań członków załogi i wczasowiczów. Przygotowanie i wydawanie bielizny zgodnie z harmonogramem i wymaganiami.
Utrzymanie czystości w pralni i regularna konserwacja sprzętu pralniczego.
Inwentaryzacja i kontrola zapasów, resztek środków czystości i terminowe zamawianie niezbędnych materiałów.
Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i norm higienicznych.
Grafik pracy:
Elastyczny grafik, dostosowany do specyfiki rejsu wycieczkowego, 8-10 godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w zakresie prania i prasowania bielizny, preferowane doświadczenie na statkach wycieczkowych lub w branży hotelarskiej.
Umiejętność efektywnej pracy ze sprzętem pralniczym, biegłość w technikach prania i prasowania różnych rodzajów tkanin.
Zdolność do rygorystycznego przestrzegania standardów bezpieczeństwa i wymagań higienicznych w trakcie pracy.
Zdolność do wykonywania fizycznie obciążającej pracy związanej z podnoszeniem i przemieszczaniem bielizny.
Przestrzeganie etykiety zawodowej i pozytywne nastawienie w zespole, zapewnianie przyjaznej interakcji z załogą.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2550$/miesiąc i system premiowy. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie na pokładzie statku wycieczkowego.
Ta praca otwiera drzwi dla nowych marynarzy, zapewniając im możliwość nie tylko rozwoju zawodowego, ale również cieszenia się unikalnym doświadczeniem życia i pracy na morzu.
Proszę zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, zapewnij komfort i bezpieczeństwo naszym pasażerom i odkrywaj nowe horyzonty razem z nami!
W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37254564794 Дмитрий
Wszystkie oferty od "Maritimecrewing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.