Pracownik do produkcji telewizorów Samsung/umowa o pracę
- 4200 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
Produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.
Adres i miasto pracy: 66-400 Gorzów Wielkopolski
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 25,60 zł brutto /h.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 2 zmiany (06-14/14-22). Są nadgodziny i praca w weekendy!
Przerwy - 20 minut, przy pracy w nadgodziny - dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie. Dopłaty za swoje zakwaterowanie nie ma.
Jak dostać się do pracy: transportem publicznym. Dojazd do pracy: bilet za 96 zł na wszystkie linie. Koszty nie są zwracane.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. W zakładzie znajduje się 9 linii, na których z małych części stopniowo składa się telewizor.
- Układanie komponentów na linii produkcyjnej
- Układanie materiałów na linii
- Montaż części elektrycznych
- Zakładanie obudów na ekrany
- Dostarczanie wózków na linię produkcyjną
- Podnoszenie telewizora, Układanie w kartonowe pudełko
- Przemieszczanie telewizora po magazynie
- Instalacja monitorów w telewizorze (telewizory z dużą przekątną)
- Praca w dziale foliowania gotowych produktów
Dodatkowe informacje:
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą szkolenie, po którym zdają testy manualne (przykręcanie części, włączanie/wyłączanie przycisku). Jeśli test nie zostanie zdany, można przejść do innych działów.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami. Jest możliwość zakupienia obiadów dla pracowników kuchni w przystępnych cenach (7-8 zł obiad).
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
