Operator maszyny na produkcję akumulatorów
BATER produkuje akumulatory trakcyjne do wózków widłowych i innych typów wózków, akumulatory stacjonarne, wtyczki rekombinacyjne i polietylenowe obudowy na akumulatory.
Adres pracy: ul. Pszczyńska 311, 44-100, Gliwice
Wymagania dla kandydata:
- mężczyźni do 55 lat;
- podstawowa znajomość języka polskiego;
- obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie. Jest spotkanie w zakładzie przed zatrudnieniem;
Obowiązki: konieczne jest nauczenie się wszystkich czynności związanych z obsługą maszyn. Nie jest wymagana żadna kwalifikacja. Główne zadania to:
- załadunek/rozładunek płyt akumulatorowych w maszynie;
- ustawianie parametrów na maszynie;
- wymiana formy produkcyjnej maszyny;
- napełnianie elektrolitem akumulatorów;
- ładowanie, kontrola temperatury akumulatorów;
Praca w maskach, obowiązkowe korzystanie z prysznica po pracy;
Harmonogram pracy: zmiany dzienne i nocne po 8 godzin, 5 dni w tygodniu, 168 godzin miesięcznie;
Wynagrodzenie: 30 zł brutto za godzinę (21,67 zł netto). Zwrot podatku PIT w kwocie 300 zł miesięcznie pod warunkiem podpisania odpowiedniego dokumentu przy zatrudnieniu. Dla kandydatów ze statusem studenta brutto=netto;
Zakwaterowanie nie jest zapewnione. Po wcześniejszym uzgodnieniu pomagamy znaleźć zakwaterowanie, koszt 25-30 zł/dzień.
Jeśli wynajmujesz mieszkanie we własnym zakresie, firma dodaje +3,5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny, po 3 miesiącach pracy dodatek wynosi +4,50 zł brutto;
Dojazd do/ze pracy komunikacją miejską;
Dodatkowe korzyści:
- dobra rekompensata za własne mieszkanie;
- duże miasto;
- nie męczący harmonogram pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego;
_______________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
W sprawach wszelkich pytań prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.