Monterzy do montażu wind dla niepełnosprawnych ze znajomością języka niemieckiego i rosyjskiego
Poszukujemy wykwalifikowanych monterów do montażu i instalacji wind dla osób niepełnosprawnych na terenie całych Niemiec. Kandydaci powinni posiadać dobrą znajomość języka niemieckiego i rosyjskiego, ponieważ praca wymaga ścisłej współpracy z klientami i kolegami. Praca wiąże się z częstymi podróżami służbowymi po całym kraju.
Twoje obowiązki:
- Montaż, instalacja i konfiguracja wind oraz platform podnośnikowych dla niepełnosprawnych na obiektach w całych Niemczech.
- Konserwacja i naprawa już zainstalowanych systemów.
- Testowanie i konfiguracja sprzętu w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zgodności z normami technicznymi.
- Szkolenie użytkowników w zakresie podstawowych zasad eksploatacji wind.
- Współpraca z klientami, wykonawcami i kolegami w języku niemieckim i rosyjskim.
- Przestrzeganie terminów instalacji i standardów jakości na obiektach.
Wymagania:
- Doświadczenie w montażu lub konserwacji wind lub innych urządzeń podnośnikowych.
- Znajomość języka niemieckiego i rosyjskiego na poziomie umożliwiającym profesjonalną komunikację.
- Zrozumienie zasad działania systemów elektrycznych i mechanicznych.
- Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całych Niemiec.
- Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności i umiejętność rozwiązywania zadań technicznych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w stabilnej firmie z perspektywami rozwoju.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i zwrot kosztów podróży służbowych.
- Możliwość pracy w różnych regionach Niemiec.
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji w zakresie montażu wind.
- Wsparcie na wszystkich etapach pracy, w tym pomoc w zakwaterowaniu podczas podróży służbowych.
Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV!
Dane kontaktowe do składania aplikacji:
hr24.de@outlook.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.