Rejestracja w Gdańsku
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 24-28,10 zł/godz netto
Premia 500 zł (jednorazowo, po przepracowaniu pełnego miesiąca bez przerw)
Liczba godzin pracy miesięcznie: 220-260
Zakwaterowanie zapewnione. Warunki luksusowe!!
Ze swoim zakwaterowaniem (zwrot 500 zł za własne zakwaterowanie jednorazowo bez przerw)
Miesiąc pracy bez przerw: +1 zł do stawki (25)
Zadania:
• Przenoszenie skrzynek w magazynie, z palet (skrzynki od 5-25 kg).
• Odbieranie towaru i wydawanie towaru.
• Rozładowywanie z palet na małe zamówienia.
• Kompletowanie i sortowanie pustych plastikowych skrzynek.
• Czyszczenie koszyków z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 24 zł/godz netto, studenci 28,10 zł/godz netto + 1 zł do stawki, jeśli bez przerw przychodzisz do pracy zgodnie z grafikiem
• Grafika: Pn.- Sb., w dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Ndz. wolny.
• Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
• Koszt zakwaterowania 500 zł, dopłata za swoje - 500 zł
• Dojazd: samodzielnie.
• Odzież robocza: własna.
• Badanie lekarskie: 180 zł (z wypłaty).
• Jest stołówka - każdemu pracownikowi przekazuje się kartę na obiady (146 zł/miesiąc) + bezpłatnie 3 kawy/herbaty dziennie.
Przy przekraczaniu normy wydajności, premie są przekazywane na kartę obiadową (za te pieniądze na terenie przedsiębiorstwa można kupić obiady lub odzież).
Wymagania:
• Doświadczenie nie jest wymagane (przedsiębiorstwo zapewnia możliwość nauki).
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Zainteresowanie wykonywaniem pracy na wysokim poziomie.
Wszystkie oferty od "AndriiWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.