Работа на кондитерской фабрике
- 3400-3900 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
5 obserwujących
Dla obywateli WNPЗдравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 12 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 127000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
График работы: Рабочий день составляет 8-10 часов, с понедельника по пятницу. Общее количество рабочих часов в месяц составляет от 180 до 240; Возможность дополнительных часов работы; Постоянное трудоустройство - без сезонности; График обсуждается с руководством на один месяц вперед.
???? Уровень оплаты труда:
✅✅✅Зарплата для этой должности составляет £37,500 в год.
£3900 в месяц (без учета бонусов и премий) £37,500 / 52 = £721.15 в неделю. £721.15 / 40 часов = £18.03 в час.
???? Требования: Хотя опыт работы будет приветствоваться, он не обязателен. Умение работать в команде и следовать инструкциям. Физическая выносливость и готовность выполнять разнообразные задачи. Предыдущий опыт в упаковке, маркировке или на производственной линии будет преимуществом. Готовность к работе в динамичной среде и выполнению повседневных задач.
???? Бонусы: Мы предоставляем юридическую и медицинскую страховку. Бесплатный перелет. Проживание (за исключением коммунальных услуг). Проезд на работу. Ежедневное питание.
⏺ Мы приветствуем всех кандидатов, даже тех, кто не имеет опыта работы в производстве кондитерских изделий - мы готовы обучать и помогать новым сотрудникам развиваться в нашей компании
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 592
