Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник на склад напитков.
Описание вакансии: FM logistic - являясь ведущим логистическим оператором в регионе, компания предлагает своим клиентам услуги, связанные со складированием, хранением, совместным производством, совместной упаковкой, а также транспортировкой и дистрибуцией товаров (енергетичекие напитки, фанта, кока-кола, соки, вода).
Обязанности:
-собирать заказы со сканером по накладной. Норма: 220 спаек в час. Каждая следующая- 12 groszy;
-контролировать качество товара.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы;
— хорошая физическая форма;
— знание польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 26 зл. в час нетто, для студентов – 28.10 зл. в час нетто, плюс премии. Премия за отработанный месяц без прогулов 500 зл.
График: Пн. – Пт. (14:00 – 22:00), суббота/воскресенье всегда выходной. Рабочих часов в месяц: 180-220.
Перерыв на обед 20 минут.
Дополнительная информация: температура в цеху: +18/21°C.
Рабочая одежда и обувь: своя (черные спортивные штаны, красовки, кофта без капюшона). Доезд: общественным транспортом за свой счёт.
Сан. книжка, медосмотр: 300 зл. (вычитывается с зарплаты).
Жилье: бесплатное жилье первый месяц (если без прогулов), со второго месяца 500 зл. с з/п. Компенсации за свое жилье нет.
Место работы: г. Гданьск - Gdańsk (Адрес предприятия Jabłoniowa 46a, 80-175 Gdańsk).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.