Pracownik do produkcji lamp/montażu komponentów/Piła/łatwa praca
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i sprzętu oświetleniowego.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat- 28.10 netto/godz.
Bez premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu istnieje możliwość pracy w sobotę przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut od hostelu do pracy pieszo.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu sprzętu oświetleniowego - żarówki, lampy, żyrandole, ramy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia, jaki dokładnie sprzęt osoba ma złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcją, która jest na ekranie, pracownik składa w całość - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest też dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę.
Lunch trzeba przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 192
