Zbieranie zamówień / pakowacz / skaner na magazynie spożywczym / Teresin / Warszawa
- 6000 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu spożywczego
Teresin (40 km od Warszawy)
Dochód - 7000-8000 złotych netto
Obowiązki:
Praca ze skanerem. Kompletowanie zamówień, które trzeba zbierać na palety.
Każdy pracownik porusza się po magazynie na wózku elektrycznym, na którym umieszczone są palety i zgodnie z zamówieniem, zbiera produkty dla supermarketów. Zbieranie towaru tylko z dolnych półek i układanie na paletach!
Na magazynie temperatura pokojowa. Do chłodnego działu mogą być skierowani tylko mężczyźni, pracujący już długo na magazynie, którym wydawana jest ciepła odzież.
Oferujemy:
Praca w systemie zmianowym po 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Co 2 godziny przerwa po 10 min, po 6 godzinach pracy przerwa 20 min.
Płatność:
Adaptacja / Zero poziomu – stawka 24,00 złotych netto
Poziom I - stawka 26,50 złotych > 120 pików
Poziom II – stawka 26,00 złotych > 140 pików
Poziom III – stawka 31,50 złotych > 160 pików
Poziom IV - stawka 35,00 złotych > 180 pików
Poziom V - stawka 41,00 złotych >200 pików
Dla kandydatów do 26 lat +1zł do stawki
Dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta:
Adaptacja / Zero poziomu – stawka 29,00 złotych netto
Poziom I - stawka 33,00 złotych > 120 pików
Poziom II – stawka 35,50 złotych > 140 pików
Poziom III – stawka 38,00 złotych > 160 pików
Poziom IV - stawka 43,00 złotych > 180 pików
Poziom V - stawka 46,00 złotych >200 pików
Zakwaterowanie: 500-600 złotych. Pokoje dla par 700 zł od osoby – z wynagrodzenia. W pokoju mieszkają po 4 osoby, kobiety i mężczyźni osobno.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie.
Transport do miejsca pracy - 80 zł/mies - potrącane z wynagrodzenia.
Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia miesiąca na rachunek bankowy, zaliczki wypłacane po 10 przepracowanych dniach.
Uprawnienia na wózek widłowy – 300 zł z wynagrodzenia
Sanepid, dla tych którzy nie mają – 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 563





