Praca na Litwie nad morzem
- 1200-1500 €
- Litwa (Kowno)
- 23-09-2024
Bez doświadczenia
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietFabryka znanej marki Vici – produkcja łososia
OBOWIĄZKI:
Praca na linii na 2 procesach.
- Końcowa obróbka czystego łososia (odcinanie resztek ogona i małej części przy brzuchu, usuwanie ości za pomocą sprzętu)
- Pakowanie wędzonego i krojonego łososia (przygotowanie produktu do pakowania, układanie kawałków ryby na tackach, ważenie), pakowanie gotowego produktu do pudełek. Praca na tym procesie może być SIEDZĄCA
PŁACA:
900-1000 euro netto, z nocnymi zmianami i dodatkowymi godzinami wynagrodzenie od 1000 euro netto i wyżej.
GRAFIK PRACY:
zmiany po 12 godzin, dwa dni pracy/dwa dni wolnego,
od 7 rano do 7 wieczorem.
Nocnych zmian brak w stałym grafiku, ale mogą się pojawić w razie dużego nakładu pracy.
Krótkie przerwy co 2 godziny, jedna długa przerwa na obiad.
Jakich kandydatów szukamy:
doswiadczenie i znajomość języka nie mają znaczenia.
Ważna jest dobra kondycja fizyczna i brak problemów zdrowotnych, rozwinięta motoryka rąk.
Dokumenty : Akceptujemy kandydatów, którzy na początek wojny znajdowali się na Ukrainie i po przyjeździe otrzymają tymczasową ochronę.
Wyżywienie i ubranie : Darmowe wyżywienie i kilka filiżanek gorących napojów podczas zmiany, cały niezbędny strój i obuwie (zwykłe i ciepłe komplety).
Zakwaterowanie:
zakwaterowanie za darmo + darmowy dojazd do pracy.
dobre warunki mieszkaniowe
Zakwaterowanie znajduje się w mieście Plungė
Temperatura w zakładzie*: od 5 do 15 stopni w zależności od procesów, ze względu na brak wiatru, temperatura odczuwalna jest znacznie wyższa. W większości procesów ludzie pracują w cienkich kurtkach lub polarowych bluzach. Na zakładzie jest czysto, większość procesów przebiega automatycznie, wyczuwa się jedynie przyjemny zapach wędzonego łososia.
MIEJSCE PRACY:
Plungė (około 56 km od nadmorskiego kurortu Klaipeda)
PRZYJAZD NA FORMALNOŚCI:
wyjazd ze Lwowa 80 euro
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
