Wiek: od 21 roku
Obowiązki:
Drobne naprawy i konserwacja sprzętu na pokładzie statku, w tym mebli, hydrauliki i drzwi.
Wymiana żarówek, wyłączników, gniazdek elektrycznych i okablowania w ramach drobnej konserwacji elektrycznej.
Konserwacja techniczna i drobne naprawy systemów elektronicznych i urządzeń.
Diagnostyka i usuwanie drobnych usterek w sprzęcie elektrycznym.
Naprawa i konserwacja urządzeń domowych, w tym klimatyzatorów, lodówek, pralek itp.
Wymiana żarówek, wyłączników, gniazdek elektrycznych i okablowania.
Konserwacja techniczna i naprawa systemów elektronicznych i urządzeń.
Diagnostyka i usuwanie usterek w sprzęcie elektrycznym w kabinach, systemach klimatyzacji, systemach grzewczych.
Harmonogram pracy:
Elastyczny grafik dostosowany do specyfiki rejsu wycieczkowego 8-10 godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
Wymagania:
Wykształcenie techniczne w zakresie elektrotechniki lub pokrewnych specjalności.
Doświadczenie w naprawie urządzeń domowych i sprzętu elektrycznego.
Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w warunkach statku wycieczkowego.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów technicznych.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2500$ miesięcznie i system premiowy. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie na pokładzie statku.
Unikalne doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku.
Możliwość rozwoju kariery w sektorze gościnności. Komfortowe warunki pracy i nowoczesne wyposażenie oraz wsparcie dla zapewnienia wysokiego poziomu usług.
Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, zapewniaj komfort i bezpieczeństwo naszych pasażerów, i odkrywaj nowe horyzonty razem z nami!
W sprawach związanych z zatrudnieniem prosimy o kontakt:
WhatsApp +37254564794 Дмитрий
Wszystkie oferty od "Maritimecrewing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 53K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.