Pracownik magazynu artykułów domowych i akcesoriów IDL SŁUBICE
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 19-08-2026
**Pracownik magazynu artykułów domowych i akcesoriów IDL SŁUBICE**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 5400-7300 zł/mies. netto; 56 800–76 700 грн; 1400-1850$.
📈 Praca po 12 godz./dzień;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-7300 zł/mies. netto; 56 800-76 700 грн; 1400-1850$.
◈ 22,69 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Jest zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w systemie 2 zmianowym po 12 godzin;
◈ zmiany dzienne i nocne:
na dziale, w którym pracują mężczyźni i pary, nie ma zmian nocnych
◈ grafik zależy od obciążenia magazynu, więc istnieje możliwość pracy również w sobotę.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
Fizycznie nię trudna praca.
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Przyjęcie towaru;
◈ Pakowanie towaru;
◈ Wysyłka towaru.
◈ Produkty, które będą stanowiły 65% całego asortymentu w naszym nowym projekcie: pielęgnacja, bielizna, artykuły gospodarstwa domowego, prześcieradło, wypełniacz poduszek, filiżanki/kubki, ręcznik plażowy, dekoracje do domu, plecak, torba, lampa, ręcznik, miski/naczynia, okulary, koc/płótno, garnek, nóż, dzbanek/grafit, świecznik, latarnia, akcesoria do domu, dywanik łazienkowy, poszewka na poduszkę, wózek sklepowy, kask narciarski, bielizna.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ oddzielny pokój dla par!;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd z hostelu do miejsca pracy.
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: +500 zł do wynagrodzenia.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza – bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K





