Młodszy operator linii produkcyjnej FLEX**
Flex – to międzynarodowa firma specjalizująca się w produkcji komponentów elektronicznych i urządzeń dla różnych branż, w tym motoryzacyjnej, medycznej, elektroniki użytkowej i innych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 23,37-28,70 zł/godz. netto;
💰 od 5800 zł/mies. netto; od 58 000 UAH; od 1430$;
📈 Praca po 12 godz./dzień;
📜 Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 5800 zł/mies. netto; od 58 000 UAH; od 1430$;
◈ 23,37-28,70 zł netto – stawka;
◈ 28,70 zł/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca na 2 zmiany (6:00-18:00, 18:00-6:00);
◈ 220-240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
W zakładzie są różne działy (procesy robocze mogą się różnić)
Twoimi obowiązkami będą:
◈ Sklejanie obudów (czujniki dymu);
◈ Montaż komponentów;
◈ Lutowanie drobnych elementów;
◈ Pakowanie i rozpakowywanie części, obsługa linii produkcyjnej;
◈ Praca na komputerze.
Dział mechaniczny:
◈ Szlifowanie gotowych elementów;
◈ Lutowanie części do specjalnej szafy elektrycznej;
◈ Wkręcanie śrubek i części.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka od 3 do 4 osób;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ transport do miejsca pracy: bezpłatny (we własnym zakresie).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Bezpłatna odzież robocza.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.