Magazyn sklepów internetowych, na którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/PC
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/h. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/h
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w weekendy i święta w przypadku obciążenia magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólna.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dodatek za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można używać w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo stojącej pracy.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie skrzynek. Pakowanie skrzynek
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów. Kompletacja zamówień. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Strój roboczy zapewniony bezpłatnie, a dokładnie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 739
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.