Pracownik/operator maszyny na produkcję samochodów/Rybnik/umowa o pracę
- 4300 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychAdres i miasto pracy:, 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w przemyśle samochodowym
Stanowisko: Operator Maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowe 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Ponadto, osobom pracującym w sobotę przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym czasie. Zaliczki nie są udzielane!
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnie miesięczne wynagrodzenie - od 4000 zł
Grafik pracy
Zmiany: Nie mniej niż 168 godzin miesięcznie, 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Dostępne za darmo, ale z opłatą za media 250 zł netto. Brak dopłat za własne mieszkanie
Jak dotrzeć do pracy: transportem miejskim
Obowiązki: Eksploatacja urządzeń produkcyjnych,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, w tym dwie koszulki/kamizelki, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 304
