Pakowanie wyrobów kartonowych
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietLokalizacja: Pniewy, 50 km od Poznań
Wideo o przedsiębiorstwie:
YouTube
Jeden z czołowych producentów i dostawców opakowań kartonowych dla kosmetyków, artykułów spożywczych i produktów farmaceutycznych. Również produktów dla drukarni - kalendarze adwentowe, notesy, opakowania prezentowe, produkty reklamowe itp.
*Łatwa praca w nowoczesnym, zautomatyzowanym przedsiębiorstwie. Bez zapachów, kurzu. Komfortowa temperatura we wszystkich działach. Palenie zabronione na terenie całego przedsiębiorstwa i poza nim.
Warunki pracy:
Praca polega na składaniu kartonowych pudełek na kalendarze adwentowe i baterie AA;
Pakowanie gotowych produktów;
Naklejanie etykiet;
Kontrola jakości gotowych produktów;
Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy;
Wynagrodzenie 2024:
23 PLN NETTO / godzinę
28,10 PLN NETTO / godzinę do 26 lat + status studenta
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik: po 12 godzin, 6 dni w tygodniu. Dzień wolny zmienny.
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 06:00
Zakwaterowanie: 400 PLN miesięcznie
kołdra i poduszki dostarczane. 300 PLN / miesiąc dopłata za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie znajduje się w odległości spacerowej (25 min);
Odzież robocza: dostarczana BEZPŁATNIE. Na terenie przedsiębiorstwa jest własna pralnia.
Wymagania:
Na terenie całego przedsiębiorstwa obowiązuje zakaz palenia
Na teren przedsiębiorstwa nie wolno wnosić biżuterii
Kontakt: +48788353573. Viber, Telegram, WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
