Pakowacze kosmetyków, ubrań, artykułów gospodarstwa domowego, małych urządzeń w Gorzów Wielkopolski
- 2000 $
- Polska (Szczecin)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyℹ️ Praca w magazynie Amazon/Pakowacze kosmetyków, ubrań, artykułów gospodarstwa domowego, małych urządzeń (czajnik, toster, gofrownica)
🔔Miasto pracy - Przytoczna (40 km od Gorzów Wielkopolski)
💲Warunki pracy:
• Wynagrodzenie - 22,69 PLN netto + premie
• Do 26 roku życia, stawka wzrasta - 28,10 PLN netto + premie
• Praca po 10-12 godzin/dzień
• Od poniedziałku do soboty, praca na zmiany nocne i dzienne
📜 Obowiązki:
• Pakowanie produktów, kontrola daty ważności produktu
• Artykuły domowe, kosmetyki, ubrania, urządzenia
• Praca ze skanerem
• Praca z ubieraniem pudełek (prosta praca, uczymy)
• Może być bez doświadczenia, lider pomaga we wszystkim i zapewniane jest szkolenie)
Kompletowanie zamówień na elektrycznym wózku ze skanerem: artykuły domowe, kosmetyki, ubrania, urządzenia; pakowanie i przepakowywanie towarów; przyjmowanie towarów, sortowanie i umieszczanie ich w odpowiednich miejscach.
Wydatki: certyfikat na wózek widłowy - 250
badanie lekarskie 100 PLN
💠Zakwaterowanie:
• Mieszkanie jest darmowe, są opłaty użytkowe
• W pokoju przebywa 2-3 osoby
• Dla małżeństwa zapewniany jest oddzielny pokój
• Zakwaterowanie w domu jest zapewnione
• Zapewniamy darmowe ubrania do pracy oraz transport z domu do miejsca pracy
Dodatkowa opłata za wynajem własnego mieszkania w wysokości 500 złotych jest wliczona w wynagrodzenie
(book) Do dodatkowych informacji o wakatach, prosimy pisać lub dzwonić:
☎️viber/telegram: +38(096) 080 4517 - Anastasia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
