Pakowacz w magazynie z kosmetykami
Praca w magazynie bez nocnych zmian przy pakowaniu kosmetyków.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 22,70-28,10 zł/god netto;
💰 4500-6200 zł/mies netto; 45 000-62 000 hrn; 1100-1520 USD.
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 45 lat;
📜 Bio albo „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Formalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 Głuchów (Głuchów, 30 km od Łodzi).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6200 zł/mies netto; 45 000-62 000 hrn; 1100-1520 USD.
◈ Stawka:
☑ 22,70 zł/godz netto;
☑ 28,10 zł/godz netto - od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy załatwić);
◈ Zaliczka - 300 zł po tygodniu pracy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8-12 godz (zależy od ilości pracy)
◈ Przy 8 godz: 6.00-14.15 oraz 14.15-22.30
◈ Przy 12 godz: 6.00-18.00 oraz 10.15 -22.30
◈ Tylko dzienne zmiany. Dni wolne zmienne.
◈ Przerwa na obiad: przy 8 godz. pracy – 30 min.
◈ Przy 12 godz. pracy: 1 - 30 min. 2 - przerwa 15 min.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Sortowanie i pakowanie kosmetyków;
◈ Skanowanie i zbieranie zamówień;
◈ Przyjmowanie towarów z powrotów;
◈ Praca ze skanerem;
◈ Rozładunek/załadunek towarów w magazynie (mężczyźni);
◈ Na każdym etapie są normy, które trzeba wypełniać (czas na naukę jest zapewniony).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za usługi komunalne 300 zł;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 350 zł;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach w Łodzi lub Piotrkowie Trybunalskim;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.