**Pakowacz na magazyn leków**
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH ZADANIACH**
💵 Wynagrodzenie 22,69 - 28,10 zł/godz. netto;
💰 4400-5400 zł/mies. netto; 44 000-54 000 hrywien; 1100-1400$;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet od 18 do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
🏠 Własne zakwaterowanie
📍 Łódź
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22,69 zł/godz. netto;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenta).
◈ miesięcznie 4400-5400 zł/godz. netto; 44 000-54 000 hrywien; 1100-1400$;
◈ Dodatkowo premia do 300 zł netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Magazyn B i C. praca po 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6;
◈ początek w niedzielę o 6:00 - zakończenie w piątek o 14:00
◈ Przerwy - 30-minutowa przerwa na 8 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
Magazyn B - zbieranie opakowań z zamówieniami - praca fizyczna
Sortowanie: poziomy dolny i górny – kobiety:
◈ na dole sortowanie i stanie przy taśmie, pracownicy umieszczają opakowania na niebieskich polach
◈ na górnym poziomie tylko taśma
◈ na dole również kontrola jakości, sprawdzają, czy wszystkie pozycje i ilość sztuk zgadzają się z zamówieniem
Magazyn C - e-commerce (poziomy dolny i górny)
◈ na dole z koszykami realizują małe zamówienia
◈ na górnym poziomie szybkie tempo, pakowanie leków w pudła, woreczki
◈ praca po 8 godzin
◈ na górnym poziomie najszybsze tempo, pracują wyłącznie kobiety.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ własne zakwaterowanie;
◈ dojazd do pracy: transportem publicznym;
◈ Do zakładu jeżdżą autobusy linie G1 i G2 - transport publiczny.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.