**Pracownik na magazynie artykułów gospodarstwa domowego i akcesoriów IDL SŁUBICE**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 5400-7300 zł/mies. netto; 56 800-76 700 грн; 1400-1850 $.
📈 Praca po 8-12 godz./dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-7300 zł/mies. netto; 56 800-76 700 грн; 1400-1850 $.
◈ 22,69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 2-3 zmiany po 8-12 godzin;
◈ zmiany dzienne i nocne:
◈ grafik zależy od obłożenia magazynu, więc istnieje możliwość pracy także w sobotę.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca fizycznie lekka.
◈ Kompletowanie zamówień;
◈ Przyjmowanie towaru;
◈ Pakowanie towaru;
◈ Wysyłka towaru.
◈ Towary, które będą stanowić 65% całego asortymentu w naszym nowym projekcie: pielęgnacja, bielizna, artykuły gospodarstwa domowego, prześcieradło, wypełnienie poduszki, kubki/kufle, prześcieradło plażowe, dekoracje do domu, plecak, torba, lampa, ręcznik, miski/naczynia, okulary, kołdra/płótno, doniczka, nóż, dzbanek/karafka, świecznik, latarnia, akcesoria do domu, dywanik łazienkowy, poszewka na poduszkę, wózek sklepowy, kask narciarski, bielizna.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty administracyjne 500 zł/miesiąc (od wypłaty);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ osobny pokój dla par!;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd z hostelu do miejsca pracy.
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatkowe 500 zł do wypłaty.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza - za darmo.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.