Pracownik do produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin oraz systemów sterowania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Znajomość komunikatywna A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi oraz Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat - 31.50 netto/godz.
Wypłata wynagrodzenia do 15 dnia każdego miesiąca.
Godziny pracy:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). W miesiącu od 200 godzin, możliwość nadgodzin.
Przerwy - 15 minut
Praca od PON do PT (Możliwość pracy w weekendy)
Zakwaterowanie:
Oferowane bezpłatnie, z opłatą za media 250zł netto. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, dalej bezpłatnym transportem publicznym do pracy. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego na linii produkcyjnej
Wykonywanie prostych prac ręcznych. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka z możliwością zakupu herbaty, kawy, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Możliwość zakupu gotowego obiadu w cenie do 20zł.
Odzież robocza udostępniana bezpłatnie, w tym - dwie koszulki/koszule, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inny rodzaj pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 168
