Pracownik produkcji
- 22 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 26-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracypl Polska,Jatne.
👤Pracownik produkcji
💶 Wynagrodzenie: 22.00 zł.
Wynagrodzenie na PIT2 - 23 zł.
Wynagrodzenie do 26 lat - 23.00 zł.
Wynagrodzenie studentów do 26 lat - 28.11 zł.
Wynagrodzenie uczniów szkół policealnych do 26 lat - 28.11 zł.
Istnieje możliwość otrzymywania zaliczek.
Kierowca dodatkowo +2 zł do stawki.
⏱ Grafik/okres pracy System dzień - noc co 24 godziny.
I zmiana 07:00 - 19:00
II zmiana 19:00 - 07:00
I zmiana - dzień wolny (24 godziny) - II zmiana - dzień wolny (24 godziny) - I zmiana itd. Przerwa jedna - 30 minut.
🏠 Mieszkanie: Zakwaterowanie bezpłatne, 15 minut jazdy od pracy.
🚙 Dojazd do pracy: Dojazd do pracy i z powrotem służbowym samochodem. Wskazane jest posiadanie prawa jazdy.
🦺 Odzież robocza: W pełni zapewniona odzież robocza: koszulka, spodnie i zamknięte buty z twardym czubkiem.
🌎 Narodowości: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja
🔻Obowiązki:
Praca na produkcji przy wytwarzaniu materiałów opakowaniowych z folii.
Obowiązki dla mężczyzn: pomoc operatorom maszyn w procesie produkcji; Utrzymanie porządku na stanowisku pracy; Transport, zdejmowanie i instalacja rolek z folią.
❗️ Wymagania:
7 mężczyzn w wieku od 22 do 58 lat
Doświadczenie: nie wymagane
Znajomość języka: Konieczna znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
📋Dodatkowo:
Wymagana książeczka sanitarna.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie.
Przed rozpoczęciem pracy odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna na miejscu z kierownikami procesów (Polakami), po której będzie decyzja, czy osoba będzie pracować, czy nie. Temperatura na zakładzie od 28 do 38 stopni, w zależności od miejsca pracy. Dodatkowo pracownicy mają do dyspozycji stołówkę.
Potrzebne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy - koszt 110 zł.
Wszystkie szczegóły Wszystkie szczegóły +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 713
