pl Polska, Młynary (80 km od Gdańska)
👤Produkcja kartonu
💶 Wynagrodzenie: 21,50 zł/godz.
Przy przepracowaniu na stanowisku minimum 225 godzin - gwarantowane podwyżki stawki do 22,50 zł/godz.
23,75 zł/godz. na swoim mieszkaniu
⏱ Harmonogram/okres pracy: Praca po 8 godzin (na życzenie można pracować 12 godzin), możliwe zmiany nocne, od poniedziałku do piątku, czasami soboty, miesięczna liczba godzin to 160-250.
🏠 Mieszkanie: Zapewnione, 16 zł/dzień za media. Hostel w Pasłęku, praca w Młynarach, pokoje dwuosobowe.
🚙 Dojazd do pracy: Dojazd do pracy autobusem pracowniczym, do autobusu idzie się 15 minut.
🦺 Odzież robocza: Należy mieć własną wygodną odzież i obuwie.
🌎 Narodowości: Ukraina
🔻Obowiązki:
Otwieramy nabór pracowników do produkcji kartonu, potrzebni są mężczyźni i kobiety.
Do obowiązków pracowników będzie należała: praca w zespołach po dwie osoby przy maszynach, obsługa maszyny roboczej; kontrola jakości, usuwanie niepotrzebnych elementów kartonowych; cięcie styropianu, pakowanie gotowych produktów, zbieranie produktów z maszyny, owijanie folią stretch i układanie na paletach oraz przygotowanie towarów do wysyłki. Praca nie jest fizycznie ciężka, ale dość intensywna. Na produkcji jest lekki specyficzny zapach. Do obowiązków mężczyzn może należeć przenoszenie towarów, których waga może wynosić od 5-10 kg (nie zawsze).
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, kobiety, pary do 40 lat
Wiza, ruch bezwizowy
Doświadczenie: Nie jest wymagane
Znajomość języka rosyjskiego
📋 Dodatkowo:
Przed rozpoczęciem pracy obowiązkowe jest przejście badań lekarskich i wyrobienie książeczki sanitarnej - koszt 280 zł, potrącany z wynagrodzenia.
Jest możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu po przepracowaniu minimum 1 miesiąca!
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszelkie szczegóły +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Work Evrope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.