Magazyn Brześć Kujawski
- 23,42 $
- Polska (Płock)
- 26-09-2024
Z zakwaterowaniem
Bezpłatna oferta pracypl Polska, Miejsce pracy: Brześć Kujawski Miejsce zamieszkania: Brześć Kujawski
👤Magazyn Brześć Kujawski
💶 Wynagrodzenie: Wynagrodzenie dla osób na wózkach widłowych z uprawnieniami kategorii B:
Stawka: 23,42 zł netto za godzinę
Dla studentów: 29,00 zł netto za godzinę
Wynagrodzenie dla osób z uprawnieniami UDT:
Stawka: 25,84 zł netto za godzinę
Dla studentów: 32,00 zł netto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
⏱ Grafik/okres pracy
Operatorzy.
Godziny pracy:
Praca na dwie zmiany, po 10-12 godzin na zmianę.
Pierwsza zmiana: 06:00 – 18:00.
Druga zmiana: 18:00 – 06:00.
Praca 5-6 dni w tygodniu, z płatnymi przerwami.
🏠 Zakwaterowanie: Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
Koszt zakwaterowania: 450 zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia.
🚙 Dojazd do pracy: samodzielnie
🦺 Odzież robocza: Wymagana własna odzież robocza.
🌎 Narodowości: Ukraina, Gruzja
🔻Obowiązki:
Operatorzy.
rozładunek i załadunek towarów;
transport i rozładunek towarów na terenie magazynu.
układanie towarów na półkach i zdejmowanie towarów z półek.
❗️ Wymagania:
mężczyźni do 50 lat
Doświadczenie: niepotrzebne
Znajomość języka rosyjskiego
📋Dodatkowo:
Zatrudnienie:
Oficjalne (umowa zlecenie), ubezpieczenie zdrowotne
Temperatura w pomieszczeniu: +20°C do +22°C.
Na terenie hotelu znajduje się stołówka oraz automaty z bezpłatnymi napojami.
Wszystkie szczegóły +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
