Pracownik na produkcję mięsną (pakowanie i drobne prace z nożem)
- 5500-7300 zł (złotych)
- Polska (Kalisz)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyLisków (25km od Kalisza)
Pracownik produkcji
Szukamy mężczyzn, kobiet i par w wieku od 18 do 55 lat
Stawka: 22.70 zł netto/godz
Stawka dla studentów do 26 roku życia w Polsce: 28.10 zł netto/godz
Grafik: 6:00-18:00
Może być nocna zmiana, jeśli zostaniesz przydzielony do mycia hali.
Obowiązki:
Hala (pakowanie):
Oddział, w którym mięso pakuje się do woreczków, kawałki mięsa ważą od 5 do 7 kg, po czym są one wysyłane do maszyny próżniowej. Po odessaniu powietrza mięso kładzie się do kartonowego pudła i waży.
Przyklejają etykietę, na której napisano nazwę elementu mięsa, datę pakowania, wagę i partię. (praca dla kobiet)
Ręcznie układa się na palecie, każdy element na różne palety. (praca dla mężczyzn)
Hala Kości:
Oddział, gdzie pracuje się nożem
!! Praca nie na linii, tylko przy stole !!
Kości przynoszą w pojemnikach. Praca polega na oddzieleniu pozostałego mięsa od kości.
Pracować należy specjalnym urządzeniem do obróbki mięsa lub nożem.
Dla tych, którzy nie potrafią - szkolimy.
Hala Jedynka:
Oddział, w którym duże elementy ręcznie kroi się na małe (zależnie od zamówienia klienta), oddzielanie tłuszczu od mięsa (praca dla mężczyzn)
Wszystkiego uczymy.
Prace pomocnicze:
- praca przy kartonach
- mycie hali
Grafik:
Od poniedziałku do piątku. Soboty mogą być pracujące, w zależności od zamówień
Dwie przerwy: po 30 minut (przy pracy po 12 godzin)
Wyżywienie: na własny koszt (jest możliwość kupna obiadu, połowę kosztów pokrywa zakład mięsny, resztę pracownik. W zależności od oddziału w zakładzie mięsnym, pracownicy mogą kupić obiad składający się z 2 dań. Koszt obiadu, składającego się tylko z pierwszych dań, wynosi około 50 zł/miesiąc)
Umowa: Umowa Zlecenia
Wypłata każdego 20 dnia miesiąca
Wsparcie koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.7K
