OPIS - Przedsiębiorstwo "Mowi" - jedna z największych na świecie firm zajmujących się produkcją ryb i owoców morza oraz największy na świecie producent łososia atlantyckiego.
WARUNEK PRACY/ Po 18 miesiącach pracy klient nie może bezpośrednio (bezpośrednio).
Obowiązki:
TYLKO PAKOWANIA TU NIE MA!
Wynagrodzenie:
przybliżona stawka dla kandydata na miesiąc z uwzględnionymi dodatkowymi dopłatami - około 4500 - 4700 zł netto.
Przewidziana dopłata za nocne zmiany – 20% od stawki.
- Przewidziana dopłata za nadgodziny – 50% od stawki.
- Przewidziana dopłata za pracę w weekendy i dni świąteczne - 100% od stawki.
- Przewidziane premie za dobrą pracę i wyrobienie norm.
Premie
Premie od pierwszego dnia pracy. Premia od brygadzisty za dobrą pracę do 300 zł. Plus premia akordowa za każdą godzinę pracy
Stawka: 23 brutto/18:10 netto.
Grafik pracy:
Praca od Pn. do Sb. od 7:00 do 18:00
(Mogą być zmiany - od 7:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00). Przerwy: przewidziane dwie przerwy po 30 min. (jedna płatna przerwa, jedna bezpłatna przerwa).
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania: bezpłatnie przez 7 miesięcy!
Następnie kandydaci mogą pozostać w tym samym miejscu za koszt - 700-800 zł lub wynająć samodzielnie swoje.
Zapewniony bezpłatny dojazd do pracy busami.
W przypadku choroby oraz po uzyskaniu zwolnienia lekarskiego pracownik otrzymuje wypłatę za 8-godzinny dzień.
Każdy pracownik ma prawo do 2 dni urlopu na miesiąc.
Transport: zakwaterowanie w odległości spacerowej
Dodatkowe informacje:
Temperatura w zakładzie wynosi około +14-16 °C. Zakład bezpłatnie zapewnia pracownikom odzież roboczą: spodnie, bluza, obuwie.
Miejsce pracy:
m. Duninowo – około 30 min. od m. Słupsk.
Przyjazd do rejestracji:
Słupsk
+380672616275 Olga
Wszystkie oferty od "EWL-company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.