Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Rodzaj działalności: Magazyn sklepowy markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 roku życia: 28,10 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godziny. Czasowo godziny zwiększają się przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla grafiku 10-godzinnego i 45 minut dla grafiku 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za nocleg
Dodatkowa opłata za własne mieszkanie: 250 zł
Opłata za dojazd: 100 zł netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu przystąpienia do pracy. Kandydat szkoli się na każdym stanowisku, a następnie przechodzi na pełnowartościową pracę.
Wyżywienie: W zakładzie można kupić ciepłe jedzenie za 1 zł (catering), są też automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: należy mieć swoją, dostarczamy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.