Praca w firmie, która zajmuje się przygotowaniem szkła do produkcji okien.
m. Warszawa
Do obowiązków pracownika należą prace pomocnicze przy maszynie, która automatycznie tnie szkło na odpowiednie wymiary. Trzeba będzie okleić szkło folią ochronną zgodnie z wymiarem, (położyć / zdjąć szkło), umyć, przykleić etykietę i przewieźć szkło na terenie magazynu w wyznaczone miejsce. Do obowiązków pracownika należy również utrzymanie porządku na stanowisku pracy (czyszczenie maszyn, zbieranie folii).
Szkło może mieć różne wymiary, dlatego pracuje się w grupie po 3 osoby.
Stawka:
32 zł/godz netto - dla pracowników ze statusem studenta.
23 zł/godz netto - dla kandydatów powyżej 26 lat + 2 zł/godz za pierwsze 150 godzin przy podpisaniu PIT 2 = 25,00 zł/godz
Wymagania: znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
Grafik pracy:
2 zmiany po 8 do 12 godzin;
1 zmiana: od 6:00 - może być również pracująca sobota;
2 zmiana: od 18:00
Przerwy: 30 minut i jedna 15 minut;
Miejsce pracy:
AGC Glass Poland, Zakład Warszawa, Małowiejska 30, 04-962 Warszawa
Nie zapewniamy przejazdu;
Nie zapewniamy zakwaterowania;
W magazynie znajdują się toaleta, stołówka i dystrybutory z wodą.
Każdy pracownik ma swoją szafkę, w której może zostawić swoje rzeczy i przebrać się w odzież roboczą.
W magazynie nie ma obiadów.
Zatrudnienie oficjalne, z podpisaniem umowy o pracę - "umowa zlecenie"
Bezpłatnie pomagamy w załatwieniu formalności, w razie potrzeby w przepisaniu pakietu dokumentów na Kartę Pobytu
Odzież:
Odzież roboczą zapewnia firma AGC (Buty z blachą, spodnie i bluzka z długim rękawem oraz okulary ochronne)
Wszystkie oferty od "Art Time sp z o. o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.