Opis:
Przedsiębiorstwo "WZPOW" zajmuje się produkcją mrożonych i konserwowanych warzyw.
Obowiązki:
-obsługa wywrotnicy kontenerów, w których znajdują się warzywa,
-sortowanie warzyw,
-czyszczenie puszek i opakowań,
-montaż/demontaż ram metalowych,
-pakowanie towarów w kartonowe pudła,
-ręczne etykietowanie,
-napełnianie dużych opakowań,
-montaż nowych opakowań,
-sortowanie i układanie produktów na paletach,
Wynagrodzenie:
STAWKA: 28.10.
◾ stawka 28.10 zł brutto = 28.10 zł netto dla studentów do 26 roku życia
◾ stawka 22.69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 20.30 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30.000 zł brutto
◾ dla kandydatów, którzy na podstawie ankiety nie mają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 22.48 zł netto (uwzględniając 20% podatku).
Grafik pracy:
Sezon kukurydzy TERAZ I praca po 12 godzin na II zmiany:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 18:00 do 6:00.
Temperatura
W hali temperatura około +15+18 °C.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie i dojazd: 450 zł.
Mieszkanie (ul. Braterstwa Narodów) znajduje się w jednej lokalizacji w odległości około 1,5 km od przedsiębiorstwa.
Pracownicy z tego miejsca chodzią pieszo do pracy.
Dopłata za własne zakwaterowanie zależy od liczby przepracowanych godzin (1,60 zł x około 220 godzin = 352 zł).
Wyżywienie: W przedsiębiorstwie dla wszystkich pracowników dostępne jest bezpłatne jedno posiłek (pełne obiady – zupa i drugie danie), kawa, herbata.
Odzież robocza:
Przedsiębiorstwo bezpłatnie dostarcza odzież roboczą w zależności od miejsca pracy osoby i temperatury w hali: fartuch, buty, czepek, kombinezon.
Miejsce pracy:
miasto Kwidzyn–
Przyjazd na rejestrację:
miasto Gdańsk lub Warszawa z własnym książeczką sanepidowską,
+380672616275 Olga
Wszystkie oferty od "EWL-company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.