Pakowacz/Zbieracz zamówień na magazyn odzieży/Poznań
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premii za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Dni wolne elastyczne. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut i 1 na 15 minut. Podczas wyprzedaży tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniany bezpłatny transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie obowiązują normy.
Praca polega na kompletowaniu zamówień przy użyciu skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki.
Obsługa zwrotów, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, usuwanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, najważniejsze to zrobić 80-100 zbiórek/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny i podgrzać.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi zimno, może za 40 zł wziąć ciepłą kurtkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 257






