Zbieranie zamówień/pakowacz/skaner na magazynie spożywczym/Teresin/Warszawa
- 6000 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychPracownik magazynu spożywczego
Teresin (40 km od Warszawy)
Dochód - 7000-8000 zł netto
Obowiązki:
Praca z skanerem. Kompletowanie zamówień, które należy zebrać na paletach.
Każdy pracownik porusza się po magazynie na wózku elektrycznym, na którym znajdują się palety i zgodnie z zamówieniem zbiera produkty dla supermarketów. Zbieranie towarów tylko z dolnych półek i układanie na paletach!
W magazynie panuje temperatura pokojowa. Do zimnej hali mogą być wysyłani tylko mężczyźni, którzy od dłuższego czasu pracują na magazynie, którym wydawana jest ciepła odzież.
Oferujemy:
Praca w grafiku na 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Co 2 godziny przerwa 10 min, po 6 godzinach pracy przerwa 20 min.
Wynagrodzenie:
Adaptacja / zero - stawka 24,00 zł netto
Próg I - stawka 26,50 zł > 120 peaków
Próg II - stawka 26,00 zł > 140 peaków
Próg III - stawka 31,50 zł > 160 peaków
Próg IV - stawka 35,00 zł > 180 peaków
Próg V - stawka 41,00 zł > 200 peaków
Dla kandydatów do 26 lat +1 zł do stawki
Dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta:
Adaptacja / zero - stawka 29,00 zł netto
Próg I - stawka 33,00 zł > 120 peaków
Próg II - stawka 35,50 zł > 140 peaków
Próg III - stawka 38,00 zł > 160 peaków
Próg IV - stawka 43,00 zł > 180 peaków
Próg V - stawka 46,00 zł > 200 peaków
Zakwaterowanie: 500-600 zł. Pokoje dla par 700 zł od osoby - potrącane z wynagrodzenia. W pokoju mieszkają po 4 osoby, kobiety i mężczyźni osobno.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Transport do miejsca pracy - 80 zł/m-c - potrącane z wynagrodzenia.
Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia miesiąca na konto bankowe, zaliczki wypłacane po 10 przepracowanych dniach.
Licencja na wózek widłowy - 300 zł potrącane z wynagrodzenia
Sanepid dla osób, które go nie posiadają - 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 346
