** Pracownik markowej odzieży i akcesoriów Aurora **
Aurora (dawniej Shein) jest jednym z największych internetowych sklepów odzieżowych, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży w Australii i na Bliskim Wschodzie.
** Krótkie opisywanie główne **
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/h netto;
💰 5000-7000 PLN/miesiąc netto; 50 500-70 700 UAH; 1300-1720 $;
📈 Praca przez 10 godzin;
📜 Biometria lub „UKR. Paszport + pesel ”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 Wynagrodzenie
◈ 22,69 zł/h netto - stawka;
◈ 28,10 zł/h netto - stawka od 18 do 25 lat z certyfikatem studenta;
◈ 28,10 zł/h netto - stawka w przypadku rezydenta Ukrainy;
◈ 20,30 PLN/H netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód ogólny powyżej 30 000 zł brutto.
◈ - to zaliczka;
📈 ** Grafik pracy **
◈ Praca na 2 zmiany po 10 godzin
◈ 4 dni pracy/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6: 00-6: 30;
Druga zmiana 18:00 - 4:30.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 225-250.
📜 ** Obowiązki: **
◈ Sortowanie nowej odzieży;
◈ Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na stojaku;
◈ Pakowanie i wyposażenie zamówienia;
◈ Praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni przechodzą do zamówień, a w przyszłości zbierają i przygotowują zamówienie do wysyłki.
🏠 ** Zakwaterowanie **
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, 3-4 osoby mieszkają w pokoju;
◈ Jest wszystko, czego potrzeba do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
◈ Dojazd do pracy autobusem (rozkład jazdy w komentarzach)
ℹ ** Dodatkowe warunki **
◈ Na zakupach korporacyjnych, gdzie można kupić obiad;
◈ Pracownicy głównie pracują we własnej odzieży (powinny to być spodnie z długimi spodniami i zakrytymi ramionami). Pracownicy otrzymują kamizelkę i obuwie ochronne w zakładzie
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 569
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.