Работник на почтовый склад в Осло.
3 200 - 4 300 €
полная занятость
Вакансия: работники на почтовый склад
Обязанности:
- Принятие, сортировка и упаковка посылок.
- Подготовка посылок к доставке.
- Работа с техникой склада (штабелеры, погрузчики).
- Контроль за сохранностью товаров.
- Организация и управление складскими процессами.
- Соблюдение всех норм безопасности и санитарии на производстве.
- Выполнение задач в установленные сроки и поддержание высокого уровня эффективности работы.
Спрос:
- Опыт работы на производстве или в промышленной сфере (желателен, но не обязателен).
- Готовность выполнять физическую работу и работать в условиях производства.
- Внимательность к деталям и способность работать в команде.
- Знание основных принципов безопасности и санитарии.
Условия:
- Заработная плата от 3,200 до 4,300 евро в месяц, в зависимости от опыта и квалификации.
- Полный рабочий день, Понедельник-пятница, возможны изменения.
- Возможности профессионального развития внутри компании DHL.
- Обучение и поддержка в процессе работы.
- Трудоустройство по визе и приглашению от прямого работодателя.
Дополнительные условия:
- Бесплатный трансфер на работу и с работы.
- Бесплатная рабочая форма.
- Бесплатный чай и кофе во время перерывов.
- Комплексные обеды по символическим ценам.
- Специально оборудованные комнаты для отдыха.
Свяжись с нами : telegram/viber/whatsapp +48698081970 Назар
Wszystkie oferty od "Migrant Help" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.