SZCZECIN➡️NA PROJEKT FABRYKI CZEKOLADY CUKIERNIA MISTRZA JANA SZUKAMY ELEKTRYKÓW‼️UMOWA O PRACĘ‼️
✅Wymagania dla kandydata: Certyfikaty kwalifikacyjne E do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci (uprawnienie SEP do 1 kV).
Minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku w przemyśle spożywczym lub pokrewnym.
Umiejętność analizowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
Podstawowa wiedza z zakresu sterowania PLC.
Umiejętność pracy w zespole.
Dobra organizacja pracy.
Podstawowa obsługa komputera.
Język polski na poziomie komunikatywnym.
✅Obowiązki:
Wykonywanie prac remontowych z wykorzystaniem sprzętu i narzędzi.
Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń poprzez diagnozowanie, wykrywanie i usuwanie bieżących awarii, uszkodzeń i usterek elektrycznych.
Przeprowadzanie napraw i okresowych przeglądów oraz rozpoznawanie stanu technicznego maszyn.
Montaż, konserwacja i naprawa istniejącego systemu elektrycznego.
Przeprowadzanie pomiarów i badań elektrycznych, analiza rysunków i schematów montażowych.
Określanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne dla maszyn i urządzeń.
Montaż i uruchomienie maszyn i urządzeń.
Przygotowywanie protokołów z wykonanych prac, okresowych przeglądów, awarii i uszkodzeń.
Prowadzenie właściwej dokumentacji związanej z przestrzeganiem polityk i procedur systemu.
Zapewnienie czystości i porządku w warsztacie elektrycznym oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych.
✅Umowa: umowa o pracę
✅Adres firmy: Łukasińskiego 110, Szczecin
✅Harmonogram pracy: 3 zmiany 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, weekend wolny. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
‼️Stawka: 7000-7500 zł brutto (plus 4% premii z tytułu frekwencji i 30% dopłaty za nocne zmiany)‼️
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.