Produkcja wyrobów drewnianych
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Suwałki)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
*Ogłoszenie: Praca w Polsce dla kobiet, mężczyzn i par!*
*Szukamy pracowników!*
Kobiety, mężczyźni oraz pary — dołączcie do naszego zespołu w nowoczesnej produkcji w ciepłych i komfortowych warunkach.
*Warunki pracy:*
- Stałe miejsce pracy lub praca na linii produkcyjnej
- Dostarczanie materiałów i kontrola jakości
- Pakowanie gotowych produktów
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Obsługa maszyn
*Harmonogram pracy:*
- 3 zmiany po 8 godzin:
1 zmiana: 6:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
3 zmiana: 22:00 - 6:00
- Praca 5 dni w tygodniu, sobota i niedziela — wolne.
*Wynagrodzenie od 01.01.2024:*
- *23,80 PLN/h netto* (według prawa "Nowy Ład")
- *21,80 PLN/h netto* — stawka podstawowa
- *28,10 PLN/h netto* dla młodzieży do 26 lat + status studenta
- *Do 1000 PLN premii* za frekwencję i produktywność
*Dodatkowe bonusy:*
+1 PLN/h premia przy 100% frekwencji!
*Zakwaterowanie:*
- Przytulne pokoje dwuosobowe dla par.
- Zakwaterowanie w mieście, po 2-3 osoby w pokoju.
- Koszt zakwaterowania — 400 zł/miesiąc.
*Zalety oferty:*
- Ciepłe i dobrze oświetlone środowisko pracy
- Wysokie premie
- Darmowe jabłka i woda pitna na produkcji
- Komfortowe mieszkanie w pobliżu supermarketów i przystanków autobusowych
- Pierwszy miesiąc — darmowy bilet komunikacyjny!
*Wymagania:*
- Chęć pracy co najmniej 3 miesiące
- Dobry stan zdrowia
- Gotowość do pracy fizycznej na stojąco
Dołącz do naszego zespołu i zapewnij sobie stabilną pracę z korzystnymi warunkami!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
