**Opis oferty pracy: Pracownik magazynu części samochodowych (Kraków)**
Miejsce pracy: Kraków
Umowa o pracę: Umowa zlecenia
Grafik pracy: Głównie zmiany dzienne, możliwe zmiany nocne wg ustaleń
**Opis pracy**:
1. Przyjmowanie i wydawanie towarów.
2. Kompletacja zamówień zgodnie z listą na ekranie skanera.
3. Używanie ręcznego skanera i wózków do zbierania zamówień i przygotowania do pakowania.
4. Utrzymanie porządku w magazynie i wykonywanie zadań podczas zmiany.
**Dodatkowe informacje**:
- Szkolenie w miejscu pracy.
- Jest stołówka z automatami do zakupu kanapek, kawy, herbaty.
- Dostępne mikrofalówki i lodówki dla wygody.
**Grafik pracy**:
- Podstawowe zmiany: 8 lub 10 godzin (zależy od sektora), możliwość pracy 12 godzin (wg ustaleń z brygadzistą).
- Pierwsza zmiana z 6:00, druga — z 10:00 lub 14:00, trzecia — z 18:00 lub 20:00.
- Średnio 220-230 godzin miesięcznie, z możliwością pracy nawet do 250 lub więcej.
- Obowiązkowe 2 soboty w miesiącu od 6:00 do 13:00 (8 godzin).
**Wynagrodzenie** (od 17.06.2024):
- 23 PLN netto za godzinę (zgodnie z nowym prawem Polski Ład).
- 28,10 PLN netto za godzinę dla osób poniżej 26 roku życia + status studenta.
**Warunki zakwaterowania**:
- Nocleg zapewniony, 18 zł za dobę, potrącane z pensji.
- Należy mieć własną pościel (kołdra i poduszki zapewnione).
- Brak dopłaty za własne mieszkanie.
**Dojazd do pracy**:
Zakwaterowanie znajduje się w granicach miasta, dojazd komunikacją miejską.
**Odzież robocza**:
Można pracować we własnej odzieży i obuwiu.
**Wymagania**:
- Chęć do pracy minimum 3 miesiące.
- Gotowość do aktywności fizycznej w pracy.
**Kontakt w celu uzyskania szczegółów**.+380958070258
Wszystkie oferty od "Андрій СЛ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.