Pracownicy na różne procesy w MIELEWCZYK KAWLE. Produkcja drobiarska
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 08-01-2025
Nazwa projektu
MIELEWCZYK KAWLE
Płeć
Pary Mężczyźni
Wiek od 18, Wiek do 50
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś
Lokalizacja
Polska, Gowidlino
Wynagrodzenie
22.69 zł netto - do 30 brutto.
20.30 zł netto - po 30 brutto.
28.10 zł netto – dla studentów do 26 roku życia oraz dla kandydatów z certyfikatem rezydenta
NA ZAKŁADZIE SĄ PREMIE (200 - 500 zlotych brutto).
Opis oferty pracy
Mielewczyk od 25 lat dostarcza produkty drobiowe najwyższej jakości, mrożone mięso najwyższej jakości według technologii IQF oraz półprodukty.
Bez krwi, obróbki, patroszenia itp.
delikatna praca, wszystko czyste i zautomatyzowane.
W przedsiębiorstwie +13 stopni
Główne obowiązki:
- wsypywanie do maszyny kawałków mielonego mięsa,
- dodawanie panierki,
- kontrola jakości,
- dział filetowania (filety przechodzą przez maszynę, pracownicy czyszczą to, co zostało po maszynach).
- jest dział mycia.
Grafik pracy
3 zmiany, zaczynają się: o 6 rano, o 14 i o 22.
Praca od poniedziałku do soboty.
Praca po 12 (jeżeli z własnej woli) 14 godzin.
Zakwaterowanie
500 zł. Dla par oddzielne pokoje.
Zdjęcia mieszkania są dostępne
Wyżywienie
Na terenie zakładu bezpłatny obiad (zupa lub drugie danie)
Dodatkowe informacje
WAŻNE: Kandydat, który jeszcze nie skończył 26 lat, ma możliwość otrzymywania stawki brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Wideo z projektu
https://youtu.be/hOKxeIQ3z2o https://youtu.be/0T4kuzb_-hU
Uwaga! Pisać od razu na Viber lub Telegram 0972399844, tutaj opinii nie przeglądamy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
