Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości w produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział laser - 23.41 netto/godz. + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: do 4 km pieszo. Lub transportem na własny koszt. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka oddziałów.
Dział laserowy. Gotowe części po dziale spawalniczym sprawdzane są w maszynie laserowej, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyszczać nadmiarowe części pilnikiem i układać w pudle.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i zorganizujemy pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję zatrudnienia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 173
