Pracownik do zakładu mleczarskiego Mlekovita
Mlekovita – największa mleczarska firma w Europie Środkowej i Wschodniej. Największy producent produktów mlecznych, takich jak twaróg, masło, mleko, przekąski mleczne.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/h netto;
💰 5400-7300 zł/mies. netto; 57000–77000 ₴; 1380-1870$;
📈 Praca po 12 h/dzień;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
◈ obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-7300 zł/mies. netto; 57000–77000 ₴; 1380-1870$.
◈ 22,69 zł/h netto – stawka;
◈ 28,10 zł/h netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem o studiowaniu (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach).
◈ Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie ma.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18/18-06);
◈ w miesiącu średnio 240-260+ godzin.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca mężczyzn związana z rozładunkiem kontenerów, w których są worki do 15 kg;
◈ Naklejanie etykiet na produkty mleczne;
◈ Usuwanie produktów mlecznych z linii produkcyjnej i pakowanie ich w kartonowe pudła;
◈ Układanie kartonowych pudeł na paletę. Zbieranie kartonowych materiałów z maszyny do kartonów;
◈ Udział w sprzątaniu wydziału, jak również maszyn produkcyjnych i sprzętu.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakład znajduje się w odległości spaceru od miejsca zamieszkania lub dojazd komunikacją miejską.
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka, do której należy przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
◈ Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, kurtka i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.