Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Pracownik w zakładzie produkcji sejfów.
Opis oferty pracy: praca na produkcji metalowych komponentów do schodów, sejfów, szafek metalowych. Od 65 lat produkty są produkowane pod marką Metalkas, zapewniając użytkownikom bezpieczeństwo, ochronę wartości i porządek.
Obowiązki:
-pakowanie metalowych części w tekturowe pudełka - praca na taśmie;
-zawieszanie metalowych części (elementy schodów, małe sejfy, lekkie płyty szafek metalowych);
-zbieranie metalowych części z maszyn i układanie ich na paletach;
-nitowanie: używanie pistoletu pneumatycznego lub dziurkacza do nitowania elementów metalu - praca siedząca;
-osoby mogą być przenoszone z jednego stanowiska na drugie zgodnie z potrzebami zakładu.
Wymagania:
— mężczyźni, kobiety i pary do 50 lat;
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— możliwe bez doświadczenia;
— minimalne rozumienie języka polskiego na poziomie A1;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka: 22.69 zł za godzinę netto, dla studentów do 26 lat – 28.10 zł za godzinę netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2-3 zmiany (06:00-18:00 / 18:00-06:00 lub też 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).
Przerwa 15 minut.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie.
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy.
Wyżywienie: w zakładzie znajduje się stołówka, w której można kupić jedzenie.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, mianowicie - T-shirty, spodnie i komfortowe buty robocze. Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym.
Zakwaterowanie: nie zapewniane, dopłaty za własne zakwaterowanie – brak.
Miejsce pracy: Bydgoszcz (Metalkas S.A., lokalizacja: ul. Nowotoruńska 40, 85-840 Bydgoszcz).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.