Pracownik na magazynie kurierskim INPOST
Miejsce pracy: Poznań
Miejsce zamieszkania: Poznań
Zatrudnienie: umowa zlecenia
Wynagrodzenie:
Gwarantowana stawka: 22.70 zł netto za godzinę
Dla studentów: 28.10 zł netto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki:
Harmonogram pracy:
8-12 godzin, 5 dni w tygodniu
Tylko dzienne zmiany.
Zakwaterowanie:
450 zł odliczane na koniec miesiąca z wynagrodzenia
Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: 1,5 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Transport: darmowy dojazd z miasta Poznań
Dodatkowe informacje:
Odzież wydaje firma bezpłatnie
Na terenie znajduje się stołówka i automaty z bezpłatnymi napojami.
_______________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
Wszystkie pytania dotyczące współpracy prosimy kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Miejsce pracy: Poznań
Miejsce zamieszkania: Poznań
Zatrudnienie: umowa zlecenia
Wynagrodzenie:
Gwarantowana stawka: 22.70 zł netto za godzinę
Dla studentów: 28.10 zł netto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki:
Harmonogram pracy:
8-12 godzin, 5 dni w tygodniu
Tylko dzienne zmiany.
Zakwaterowanie:
450 zł odliczane na koniec miesiąca z wynagrodzenia
Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: 1,5 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Transport: darmowy dojazd z miasta Poznań
Dodatkowe informacje:
Odzież wydaje firma bezpłatnie
Na terenie znajduje się stołówka i automaty z bezpłatnymi napojami.
_______________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
Wszystkie pytania dotyczące współpracy prosimy kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.