Manager Anna:
+44 7498 335918 -WhatsApp
@RethinkManager_Anna - telegram
Требуются:
- м/ж и семейные пары в возрасте до 55 лет
- о/р и знание немецкого не обязательны
- мотивация работать и зарабатывать, исполнительность, обучаемость
Обязанности:
- упаковка шоколадок разного веса и фасовка шоколадных паст в баночки
- сканирование штрих-кодов, маркировка и отметка даты производства
- проверка, учет и складирование товара
Мы предлагаем:
- оплата почасовая: 19 €/час - в 1 месяц (испытательный срок);
- 20€/час - со 2 месяца
- зарплата за месяц: 3900 €
График:
- работа 5 дней в неделю + несколько рабочих суббот в месяц
- 10-часовые смены (поочередно 1 и 2 смены, без ночных); за месяц всего 240 часов
+ стажировка на рабочем месте за счет предприятия
+ бесплатные обеды
+ работодатель обеспечивает спецодеждой, шапочками, перчатками, масками.
Жилье:
- хостел с комфортными условиями (холодильники, плиты и мойки в достаточном количестве)
+ телевизор, Wi-Fi
- комнаты на 2-4 человека, пары живут отдельно по 2 человека;
+ есть кухня, несколько душевых и уборная
+ прачечная с местом сушки
- из з/п вычет только за коммунальные услуги 150 €/месяц
- хостел в 10 минутах пешей ходьбы от завода
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Контакт Менеджера Алексей:
+447731592577 - WhatsApp
@RethinkRecruitingAgency - Telegram
Wszystkie oferty od "Rethink Recruitment Limited" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.