🔥 *Młody i szukasz pracy? 🔥Masz uprawnienia UDT? 🔥Te wakacje są właśnie dla Ciebie? 🖋*OPIS*:
Magazyn z produktami dla sklepów BIEDRONKA
✅ *OBOWIĄZKI*:
Stanowisko Magazynier (Magazynier)
Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami,
praca w słuchawkach przy pomocy komend głosowych,
obsługa paleciaka,
💸 *WYNAGRODZENIE*:
💰 *Stawka* :
30,50 zł brutto = 24,63 zł netto, jeśli posiadasz kartę pobytu 22,03 zł netto – przy 100% efektywności.
Podczas okresu szkolenia przez pierwszy miesiąc pracownik otrzymuje gwarancję
29,00 zł brutto = 23,42 zł netto, jeśli posiadasz kartę pobytu 20,95 zł netto
Dla studentów: 18-25,5 lat BRUTTO = NETTO
Od drugiego miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zależności od tego, ile skompletował towaru na zamówienia:
Otrzymują stawkę odpowiadającą ich normie - efektywności (normę można sprawdzać codziennie):
*Stawki z efektywności (dla mężczyzn):*
85% - 27,70 zł brutto
90% - 28,10 zł brutto
95% - 29,00 zł brutto
100% - 30,50 zł brutto
105% - 31,00 zł brutto
110% - 32,00 zł brutto
115% - 33,00 zł brutto
120% - 34,00 zł brutto
125% - 35,00 zł brutto
130% - 36,00 zł brutto
135% - 37,50 zł brutto
140% - 38,50 zł brutto
145% - 40,00 zł brutto
150% - 41,00 zł brutto
155% - 42,00 zł brutto
160% - 43,00 zł brutto
165% - 44,00 zł brutto
170% - 45,50 zł brutto
175% - 47,00 zł brutto
180% - 49,00 zł brutto
185% - 51,50 zł brutto
190% - 53,50 zł brutto
195% - 55,50 zł brutto
200% - 57,50 zł brutto
❗️ *Fabryka gwarantuje minimalnie 6000 – 9000 zł netto miesięcznie* ❗️
⏰ *GRAFIK PRACY:*
Poniedziałek – sobota
(czasami niedziela)
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
III zmiana 22:00 - 06:00
Zdarzają się +4 godziny
30 minutowa przerwa (15 min.-płatna, 15 min.-niepłatna)
🏠 *ZAKWATEROWANIE:*
Zakwaterowanie płatne - 400 zł netto, blisko do pracy (10-20 minut pieszo).
📍 *MIEJSCE PRACY:*
Lokalizacje m.Skarbimierz,Lubin,Modlnica,Kostrzyn, Parzniew ☎️ *+380963369118, Oksana*
Wszystkie oferty od "wellworkservice1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.