ФАСОВКА УПАКОВКА ОТГРУЗКА ТОВАРОВ НА СКЛАДЕ КОМПАНИИ NIVEA
- 6300 $
- Szwajcaria (Bazylea)
Manager Anna:
+44 7498 335918 -WhatsApp
@RethinkManager_Anna - telegram
Должность: Работник склада (Фасовка, Упаковка, Отгрузка) Зарплата: от 3100 евро \ мес до 4900 евро \ мес
Описание вакансии: Компания NIVEA, ведущий мировой производитель косметики и средств по уходу за кожей, ищет ответственных и мотивированных сотрудников для работы на складе в Норвегии. Если вы хотите стать частью международной компании и работать в динамичной среде, эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Фасовка и упаковка продукции NIVEA.
- Подготовка товаров к отгрузке и их размещение на складе.
- Проверка качества упаковки и соответствие стандартам компании.
- Маркировка продукции и подготовка документов для отгрузки.
- Выполнение задач по поддержанию порядка и чистоты на складе.
- Участие в инвентаризациях и других складских операциях.
Требования: - Опыт работы на складе или в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
- Способность работать в быстром темпе и внимательность к деталям.
- Ответственность, пунктуальность и умение работать в команде.
- Готовность к физической работе и способность поднимать и перемещать грузы.
- Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату и стабильную работу в известной компании.
- Бесплатное проживание и питание для иногородних сотрудников.
- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу.
- Обучение и возможность профессионального роста.
- Социальные гарантии и льготы согласно трудовому законодательству .
Наши гарантии: - Заключение договора;
- Содействие в оформлении всех необходимых документов;
- Предоставление лицензии компании;
- Выплата зарплаты без задержек;
- Организованный доезд до места работы;
- Координатор, который встретит вас по прибытии, поселит и проведет инструктаж на производстве.
Manager Anna:
+44 7498 335918 -WhatsApp
@RethinkManager_Anna - telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K






